Como lidar com a Saúde Mental dos colaboradores?


Em tempos de pandemia surgem muitas incertezas e dúvidas sobre o futuro. É fundamental que as empresas lembrem que estão lidando com seres humanos que têm sentimentos, ansiedades, medos e inseguranças, por isso, é papel das organizações contribuírem para o bem estar mental dos funcionários. Com a disseminação do coronavírus e uma nova crise econômica, as empresas passaram a ter uma preocupação maior com a saúde mental dos colaboradores. É preciso que as empresas criem uma rotina junto com os funcionários, e que atue de forma resiliente para se adaptar às mudanças e atender às necessidades da empresa e colaboradores nesse processo. Entender e se aproximar deles é uma forma de identificar o cenário particular de cada grupo e tomar medidas adequadas para ambos (empresa e colaboradores). Além disso, implementar um programa de saúde mental, com objetivos bem definidos e planejados, podem trazer impactos positivos. Pense nisso e veja a melhor forma de contribuir com sua equipe.


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